增強執(zhí)行力——廣東利浩員工西點執(zhí)行力啟蒙訓練

2010年5月30日，應(yīng)總經(jīng)理吳少通先生的盛情邀請,上午8點，中旭教育集團譚老師來到汕頭科技館會議室為大家上了一堂“《西點執(zhí)行力啟蒙訓練》”的課程,作“優(yōu)化團隊，降低內(nèi)耗——增強執(zhí)行力”的內(nèi)部員工培訓。

今天上午培訓授課現(xiàn)場座無虛席，熱情高漲，整個課程持續(xù)了近三個小時。期間，譚智中老師深刻、睿智又不乏幽默的講話得到了大家的一致認可，現(xiàn)場不時響起一陣陣的掌聲。譚老師此次培訓的重點落在“執(zhí)行力”之上，以結(jié)果生存增強執(zhí)行力,如(任務(wù)≠結(jié)果，職責≠結(jié)果，態(tài)度好≠結(jié)果)、管理制度,如(有情領(lǐng)導,無情管理)等方面，就如何提升企業(yè)員工的執(zhí)行力進行深入探討。培訓中譚老師指出：企業(yè)的生存能力、發(fā)展空間取決于企業(yè)員工的執(zhí)行力，員工執(zhí)行力的結(jié)果直接影響著企業(yè)戰(zhàn)略、目標、任務(wù)的實現(xiàn)。諸多發(fā)人深省的提問與案例，留給員工沉重的工作反思。

這次培訓提升企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)，加強企業(yè)管理、增強企業(yè)競爭力的一劑良藥。企業(yè)運行過程中，公司發(fā)現(xiàn)在制度管理、員工思想，團隊進取等方面存在不小問題，這些問題如果得不到解決，必將制約公司進一步發(fā)展，針對存在的問題，公司一是加強自身管理，；二是考察、了解先進企業(yè)，學習其先進的管理經(jīng)驗；三是由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代企業(yè)管理方式轉(zhuǎn)變，聘請資深企業(yè)管理專家來公司考察調(diào)研，修改、完善企業(yè)制度和流程。為此，公司經(jīng)過考察，決定請中旭教育集團的譚智中老師到公司進行培訓。在培訓會上譚智中老師利用投影儀，采用互動式授課方式，深入淺出講解了制度管控人性、如何完善科學管控體制、科學規(guī)范流程、強化執(zhí)行力的因素、如何成為一名優(yōu)秀的員工；經(jīng)過看短片、舉例闡述了無論是一名企業(yè)管理人員還是一般員工都需要樹立危機意識、責任意識，珍惜機遇、努力工作，養(yǎng)成自我學習的良好習慣。進一步加深了對團隊管理和執(zhí)行力加強的理解和認識，這將對公司自身管理水平的新提高具有很大的推動作用。 

通過學習，聽課人員紛紛表示受益非淺，在今后的工作中將持續(xù)不斷加強學習，力爭成為優(yōu)秀的企業(yè)員工和現(xiàn)場管理人員。